理论教育训练部
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部门职能
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一、党的建设方面

1.在部门管理工作中旗帜鲜明讲政治,坚持党的基本理论、基本路线、基本方针,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把部门思想政治工作做深做细做透。全面贯彻党的教育方针,加强思想政治理论课课程改革,认真落实立德树人根本任务,努力实现培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的教育目标。

3.大力培育和创建样板支部,以支部组织体系建设为重点全面提升部门党建工作质量。加强部门和支部领导班子及教师队伍建设,为学院本科内涵建设和持续发展提供人才支撑和智力保障。

4.认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则和省委有关规定,持之以恒纠正部门四风,推进部门党务政务公开,优化管理和运行机制,弘扬师德师风,实现作风建设制度化、规范化、常态化,营造部门良好风气。

5.认真落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,持续推动部门三转和配合学院巡察工作实现全覆盖,加强部门纪律教育与监管,抓好部门重点领域和关键环节廉政风险防控,营造部门良好的政治生态。

6.加强部门正确意识形态引领,严格落实意识形态工作责任制,做好部门新时代宣传思想工作,强化意识形态阵地建设和日常监督管理。

7.做好部门支部党员发展、教育、管理、服务工作,坚持开展支部的“三会一课”制度、支部组织生活会制度、民主评议党员制度;开展支部的标准化建设,做好党建工作考核规划与实施。

二、人才培养方面

1.制定、完善部门教师工作规划和重大人才政策,创新工作体制机制,优化教师人才成长环境,组织教师外出培训,建设一支结构合理、素质过硬的教师队伍。

2.坚持全面贯彻和落实习近平总书记对公安机关队伍建设提出的对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,协助培训部门开展在职民警的思想政治和其他有关理论教育教学,完成学院安排给部门的公安民警培训任务,为贵州公安机关培养输送合格的公安专业人才。

3.坚持实行教学练战一体化,鼓励支持教师到公安司法一线实践调研,倡导理论联系实际和理论指导实践的教风学风,打造既有理论又有实战经验的教师队伍。

4.制定和实施部门教学计划,加强教学日常管理,加强教学质量检查和评估,加强对部门教师教学质量考核工作,引导教师不断提高教学水平和教学质量。

5. 坚守意识形态阵地,发挥部门思想政治教育的优势,加强学生思想引领,引导学生树立正确世界观、人生观和价值观。

三、科学研究方面

1.优化部门科研管理运行模式,构建导向清晰的科研评价机制和协同创新机制。

2.加强与校内外的学术交流与合作,在部门营造浓厚的科研氛围,不断提高部门教师科研能力和水平,完成学院规定的科研任务。

3.组织部门教师加强对公安司法热点难点问题有针对性地进行理论研究,提升科研对部门教学的指导作用。

四、社会服务方面

1. 根据学院机关党委的安排部署,探索开展支部党建扶贫工作思路和途径。

2. 根据学院安排,动员、支持部门教师积极参加各种“送温暖、献爱心”活动。

3. 坚持有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱原则,在教学中加强对学生开展扫黑除恶专项工作重要意义的教育;加强部门教师在扫黑除恶专项工作中法律法规的学习培训,提高法治能力水平。

五、文化传承创新方面

1.在部门教师中牢固树立文化自觉、文化自信和文化自强的观念,切实提高新媒体信息素养、全面彰显传统文化魅力、努力强化四个高度认同。

2. 充分发挥部门思政和语文教育教学的优势,结合校园文化建设、警营文化育人特点,通过课堂教学、组织开展文艺活动、组织学生参与文化比赛活动等,弘扬社会主义先进文化,旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮,为培育良好校风学风教风、促进文明和谐校园建设做贡献。

六、国际交流合作方面

充分发挥部门外语教育教学优势,为中国-东盟及周边国家大数据警务国际交流合作论坛和开展全方位、多层次、宽领域的对外合作与交流提供外语翻译和接待服务。

七、其他工作方面

1.按照学院的要求,制定部门的发展规划、基本管理制度、资源配置方案、年度工作计划和教学规划、学科建设规划、科研工作规划等并监督实施。

2.组织安排各教研室、各教师的教学活动,通过组织随堂听课、审查试卷、座谈会、抽查作业、开展示范教学、实施教学评估等方式,加强监督,总结经验,推行教学方法改革,提高部门教师教学质量和教学水平。

3. 组织部门教师开展常态化的政治业务学习,提高教师政策理论水平。

4.按照学院要求,建立健全部门国有资产管理制度,经费使用公开透明,自觉接受有学院监督。

5. 关心部门教职工的工作与生活,开展有益的集体活动、谈心谈话活动,增强部门的凝聚力战斗力。

6. 积极做好部门的各类文件资料的整理、归档、上报等工作。

 

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